ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG

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Grundsätzliches

Eine Änderungskündigung ist die Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses verbunden mit dem Angebot, einen neuen Vertrag abzuschließen, um es zu geänderten Bedingungen fortzusetzen.

Spricht also ein Arbeitgeber eine Änderungskündigung aus, kündigt er dem Arbeitnehmer zwar, macht aber gleichzeitig ein neues Angebot, den Arbeitnehmer zu geänderten Arbeitsbedingungen weiterzubeschäftigen.

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